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工伤必须去指定医院吗？这是一个备受争议的话题。在中国，工伤是指在工作过程中因工作原因导致的身体伤害、疾病和职业病。如果发生工伤，受害者需要及时就医，但是是否必须去指定医院呢？下面我们将从法律角度出发，探讨这个问题。

首先，我们需要了解《中华人民共和国劳动法》对工伤的规定。根据该法第四十九条的规定，用人单位应当为劳动者购买工伤保险，对因工作原因造成的劳动者的人身伤亡或者健康损害，应当依照国家规定给予赔偿。根据这一规定，我们可以看出，用人单位应当为劳动者购买工伤保险，保障劳动者的权益。如果劳动者发生工伤，用人单位应当依照国家规定给予赔偿。因此，如果工伤发生，劳动者有权获得赔偿。

其次，我们需要了解《中华人民共和国工伤保险条例》对工伤的规定。根据该条例第二十五条的规定，工伤保险待遇的享受人员，在受伤或者患病后，应当及时就医，并按照规定在工伤保险定点医疗机构接受诊疗。根据这一规定，我们可以看出，工伤保险待遇的享受人员应当在工伤保险定点医疗机构接受诊疗。这是因为工伤保险定点医疗机构具有专业性和规范性，能够更好地保障工伤保险待遇的享受人员的诊疗质量和医疗安全。

最后，我们需要了解《中华人民共和国社会保险法》对工伤的规定。根据该法第五十九条的规定，社会保险基金应当依法保障参保人员的权益，保证社会保险待遇按时足额支付。根据这一规定，我们可以看出，社会保险基金应当保障参保人员的权益，保证社会保险待遇按时足额支付。因此，如果工伤发生，参保人员有权获得社会保险待遇。

综上所述，工伤必须去指定医院吗？根据相关法律条款，我们可以得出以下结论：工伤保险待遇的享受人员应当在工伤保险定点医疗机构接受诊疗。这是因为工伤保险定点医疗机构具有专业性和规范性，能够更好地保障工伤保险待遇的享受人员的诊疗质量和医疗安全。因此，如果发生工伤，劳动者应当选择工伤保险定点医疗机构进行诊疗，以保障自己的权益。同时，用人单位和社会保险基金也应当依法保障劳动者和参保人员的权益，保证工伤保险待遇按时足额支付。