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小拇指骨折工伤赔多少钱？详解中国工伤赔偿

前言 工伤事故是职业生活中不可避免的风险之一。小拇指骨折是常见的工伤类型之一。了解工伤赔偿的法律规定和计算方式对于保障受害职工的合法权益至关重要。

工伤认定 根据《工伤保险条例》，发生工伤事故，职工应当在事故发生后30日内向用人单位报告。用人单位应当在收到报告后30日内向社会保险行政部门申报工伤。

工伤认定标准

在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 在工作时间和工作场所外，因履行工作职责受到事故伤害的； 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 在工作时间和工作场所外，因工作原因受到伤害的。

赔偿项目 小拇指骨折工伤的赔偿项目主要包括：医疗费、护理费、误工费、交通费、食宿费、康复费、鉴定费等。

赔偿标准 小拇指骨折工伤的赔偿标准根据《工伤保险条例》和相关规定确定：

医疗费：实际发生的医疗费用，包括挂号费、检查费、治疗费、手术费、住院费等。 护理费：因工伤需要专人护理的，由用人单位按照实际护理天数和标准支付护理费。 误工费：因工伤导致暂时丧失劳动能力的，由用人单位按照职工工资标准支付误工费。 交通费：职工因就医、康复等需要交通费的，由用人单位按实际发生的费用支付。 食宿费：职工因就医、康复等需要住宿的，由用人单位按标准支付食宿费。 康复费：职工因工伤导致残疾需要康复的，由用人单位按规定支付康复费。 鉴定费：职工因工伤需要进行劳动能力鉴定，所需费用由用人单位承担。

残疾等级评定 小拇指骨折的残疾等级由劳动能力鉴定委员会评定。残疾等级分为十级，一级最重，十级最轻。

赔偿金额计算 小拇指骨折工伤的赔偿金额根据赔偿项目、当地最低工资标准和残疾等级确定。具体计算公式如下：

医疗费：实际发生的医疗费用。 护理费：实际护理天数 × 护理费标准。 误工费：工伤期间的工资收入 × 误工天数。 交通费、食宿费、康复费：实际发生的费用。 伤残待遇：残疾等级 × 伤残补助金标准 × 支付年限。

支付方式 工伤赔偿金由用人单位一次性支付给职工。用人单位也可以选择通过保险公司进行赔偿。

结语 小拇指骨折工伤赔偿的具体金额因人而异。职工应当及时向用人单位报告工伤，并配合工伤认定和赔偿计算工作。如对赔偿金额有异议，可以向劳动保障监察机构或人民法院寻求帮助，维护自己的合法权益。