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八级工伤赔偿金额计算

一、法律依据

《工伤保险条例》（国务院令第778号）中规定，职工发生八级工伤，可获得一次性伤残补助金和伤残津贴。

二、一次性伤残补助金

一次性伤残补助金的计算公式为：

``` 一次性伤残补助金 = 本人月工资基数 × 12 × 伤残等级系数 ```

其中：

本人月工资基数：职工工伤前12个月的平均月工资 伤残等级系数：八级工伤为10

三、伤残津贴

伤残津贴的计算公式为：

``` 伤残津贴 = 本人月工资基数 × 伤残津贴核定比例 ```

其中：

伤残津贴核定比例：八级工伤为20%

四、具体赔偿金额计算

假设工伤职工的月工资基数为5000元，则其八级工伤赔偿金额计算如下：

一次性伤残补助金：

``` 5000元 × 12 × 10 = 600000元 ```

伤残津贴：

``` 5000元 × 20% = 1000元/月 ```

五、其他赔偿项目

除了一次性伤残补助金和伤残津贴外，八级工伤职工还可享受以下赔偿：

医疗费用：工伤职工的医疗费用由工伤保险基金支付。 护理费用：如果工伤职工需要护理，可根据实际情况申请护理费用。 交通费：工伤职工就医或康复期间发生的交通费由工伤保险基金支付。 伙食补助费：住院期间的伙食补助费由工伤保险基金支付。 一次性工伤医疗补助金：符合条件的工伤职工可一次性获得工伤医疗补助金，金额为工伤保险条例规定的职工年平均工资。

六、注意事项

八级工伤赔偿金额因人而异，受月工资基数的影响。 伤残津贴为终身发放，直至工伤职工死亡或伤残等级发生变化。 工伤职工应及时申请工伤认定和赔偿，以保障自身的合法权益。