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工伤每月赔付标准

在中华人民共和国，工伤赔偿遵循《工伤保险条例》的规定。工伤赔偿包括一次性工伤补助金、医疗费、生活护理费、交通费、住宿费、辅助器具费、休养费、伙食补助费、丧葬费等。其中，每月可领取的工伤待遇主要包括：

1. 工伤津贴

工伤津贴从工伤发生之日起支付，标准为：

- 一级至四级伤残或职业病：工伤保险待遇标准的90% - 五级至十级伤残或职业病：工伤保险待遇标准的80% - 十一级伤残或职业病：工伤保险待遇标准的70%

2. 伤残津贴

劳动者达到伤残等级且已评定伤残等级的，由伤残等级确定之日起支付伤残津贴，标准为：

- 一级伤残：工伤保险待遇标准的90% - 二级伤残：工伤保险待遇标准的75% - 三级伤残：工伤保险待遇标准的60% - 四级伤残：工伤保险待遇标准的50% - 五级伤残：工伤保险待遇标准的40% - 六级伤残：工伤保险待遇标准的30% - 七级伤残：工伤保险待遇标准的25% - 八级伤残：工伤保险待遇标准的20% - 九级伤残：工伤保险待遇标准的15% - 十级伤残：工伤保险待遇标准的10% - 十一级残疾：工伤保险待遇标准的5%

3. 生活护理费

一级至四级伤残职工按实际护理人数和护理费用发放生活护理费，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

4. 交通费

需要乘坐交通工具进行治疗的工伤职工，可报销其交通费用，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

5. 伙食补助费

住院治疗的工伤职工可领取伙食补助费，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤保险待遇标准

工伤保险待遇标准根据上一年度职工平均工资计算，由省、自治区、直辖市人民政府确定。

其他保障

除了每月可领取的工伤待遇外，工伤职工还可享受以下保障：

- 医疗费用报销：工伤造成的医疗费用由工伤保险基金支付。 - 康复治疗：工伤职工有权接受康复治疗，费用由工伤保险基金支付。 - 劳动能力鉴定：工伤保险基金承担工伤职工劳动能力鉴定的费用。 - 职业培训：工伤保险基金可为不能胜任原工作的工伤职工提供职业培训。 - 劳动关系终止补偿：工伤职工与用人单位解除劳动关系的，用人单位应当支付劳动关系终止补偿。

温馨提示

工伤赔付标准可能会根据具体情况有所调整，建议工伤职工积极与当地社保部门联系，详细了解相关规定。