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工伤保险在中国的保障

工伤保险是一项社会保障制度，旨在为因工遭受事故或患职业病的劳动者提供医疗、康复、补偿和职业培训等保障。在我国，工伤保险制度由《工伤保险条例》（以下简称《条例》）规定。

参保范围

根据《条例》规定，下列人员属于工伤保险参保范围：

在中国境内受雇于用人单位的全日制、非全日制、临时和季节性职工 因工作遭受事故、患职业病或者因工死亡的无雇工个体工商户及其雇员

保障待遇

工伤保险为参保人员提供以下保障待遇：

医疗待遇：治疗工伤或职业病所需的医疗费用由工伤保险基金承担，包括门诊、住院、手术、康复、假肢安装等。 劳动能力鉴定：工伤保险机构会对劳动者的劳动能力进行鉴定，确定其伤残等级和职业病等级。 伤残津贴：劳动者因工致残，将根据伤残等级领取相应的伤残津贴。 康复治疗：工伤保险基金会为劳动者提供康复治疗，帮助他们恢复劳动能力。 辅助器具：劳动者因工致残需要佩戴辅助器具的，可以申请领取工伤保险基金提供的辅助器具。 生活费：劳动者因伤致残暂时丧失劳动能力期间，可以领取生活费。 一次性工伤医疗补助金：劳动者因工致残，可以一次性领取工伤医疗补助金。 死亡抚恤金：劳动者因工死亡，其家属可以领取死亡抚恤金。 供养亲属抚恤金：劳动者因工死亡，其供养亲属可以领取供养亲属抚恤金。 丧葬费：劳动者因工死亡，其家属可以领取丧葬费。

工伤认定

劳动者发生事故或者患职业病后，由用人单位向工伤保险机构申请工伤认定。工伤保险机构会根据相关证据和调查情况，对是否属于工伤进行认定。

争议处理

劳动者对工伤认定、待遇享受等问题有争议的，可以向劳动保障行政部门申请调解或者向人民法院提起诉讼。

用人单位的责任

用人单位有以下责任：

为劳动者缴纳工伤保险费 依法申报工伤 配合工伤保险机构进行工伤认定 为劳动者提供工伤待遇

工伤保险基金

工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费和政府财政拨款组成，用于支付工伤保险待遇。

结语

工伤保险制度是保障劳动者在因工发生事故或患职业病后获得及时、全面的保障的重要措施。通过参加工伤保险，劳动者可以在工作中遭受意外伤害或职业病时得到必要的保障，维护自身的合法权益。