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十级工伤赔偿金计算

法律依据

《工伤保险条例》第33条规定，职工发生工伤后，经劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残的，按照伤残等级和职工月工资标准计算赔偿金。

赔偿金计算方法

十级工伤赔偿金的计算公式如下：

赔偿金 = 月工资标准 × 伤残等级系数 × 60个月

伤残等级系数

《劳动能力鉴定职工伤残等级》规定，十级伤残的伤残等级系数为15%。

月工资标准

月工资标准是指职工工伤发生前12个月的平均工资。

具体计算示例

假设职工月工资标准为5000元，则十级工伤赔偿金的计算如下：

赔偿金 = 5000元 × 15% × 60个月 = 5000元 × 0.15 × 60个月 = 45000元

其他赔偿项目

除了赔偿金外，十级工伤职工还可获得以下赔偿项目：

医疗费用：工伤造成医疗费用的，由工伤保险基金支付。 住院伙食补助费：住院期间，由工伤保险基金按规定标准支付伙食补助费。 交通费：因工伤需要异地就医的，由工伤保险基金支付交通费。 一次性伤残就业补助金：经劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残并获得工伤保险待遇的职工，可获得一次性伤残就业补助金。补助金标准为12个月的月工资标准。

温馨提示

十级工伤职工应及时向工伤保险经办机构提出工伤认定申请。 职工在工伤鉴定后应仔细核对鉴定结果，如有异议可申请复核。 赔偿金由工伤保险基金支付，职工无需垫付。 职工可通过工伤保险经办机构查询赔偿金发放情况。