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如何以工伤认定书为基础提起诉讼

引言

工伤事故给受害者及其家属带来巨大的身体和经济上的损失。在工伤认定后，受害者有权寻求法律赔偿。本文将指导受害者如何以工伤认定书为基础提起诉讼，涵盖起诉前的准备、诉讼程序和注意事项。

起诉前准备

收集证据：除工伤认定书外，受害者应收集所有相关的证据，例如医疗记录、工资单、受害事故发生时的目击者证词等。 确定责任方：确定导致工伤事故的责任方，可能是雇主、同事或第三方。 计算损失：评估受害者因工伤事故而遭受的损失，包括医疗费用、误工费、残疾费和死亡赔偿金等。 选择代理律师：聘请一名经验丰富的工伤律师，协助受害者准备和提起诉讼，并代表受害者出席庭审。

诉讼程序

1. 提起诉讼：在了解案情和收集证据后，受害者应根据《中华人民共和国劳动合同法》和《工伤保险条例》向有管辖权的法院提起诉讼。 2. 立案受理：法院收到起诉状后，会对案件进行审查并决定是否受理。 3. 应诉答辩：被告收到法院的传票后，应在规定时间内提交答辩状。 4. 举证质证：原告和被告在庭审中分别对自己的诉讼请求和答辩进行举证和质证。 5. 调解或判决：法院根据双方提供的证据和法律规定，进行调解或作出判决。

注意事项

诉讼时效：受害者在工伤事故发生之日起一年内提起诉讼。 举证责任：原告承担证明工伤事故发生及其与工作之间的联系的举证责任。 协商调解：在诉讼过程中，受害者和被告可以尝试协商调解，以避免旷日持久的诉讼程序。 判决执行：法院判决生效后，被告应按照判决规定的期限和方式履行赔偿义务。如果被告拒不执行，受害者可以申请法院强制执行。

结语

以工伤认定书为基础提起诉讼是受害者寻求法律赔偿的重要途径。通过收集证据、确定责任方、计算损失和聘请代理律师，受害者可以最大程度地维护自己的合法权益。了解诉讼程序和注意事项，受害者可以提高诉讼效率，获得公平、公正的赔偿。