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工伤公司赔偿标准

在中国，工伤赔偿标准主要依据《工伤保险条例》等相关法律法规制定。赔偿金额根据工伤者的伤残等级、丧失劳动能力程度、工资水平和相关费用等因素综合计算。

工伤赔偿项目

工伤赔偿主要包括以下项目：

医疗费：治疗工伤所需的一切费用，包括医药费、手术费、康复费等。 住院伙食补助费：住院期间的伙食费用。 营养补助费：营养不良导致的补助费用。 交通费：因工伤就医、康复和鉴定而产生的交通费用。 伤残津贴：根据伤残等级给予的津贴。 伤残辅助器具费用：因工伤残疾而佩戴或安装的器材费用。 生活护理费：因工伤残疾丧失生活自理能力而需要的护理费用。 终止劳动合同经济补偿金：因工伤被迫终止劳动合同而支付的经济补偿。 一次性伤残补助金：根据伤残等级给予的一次性补助。 丧葬补助金：因工伤死亡而支付的补助。 供养亲属抚恤金：因工伤死亡，供养亲属失去生活来源而支付的抚恤金。

工伤赔偿标准

伤残津贴、一次性伤残补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金的赔偿标准根据工伤者的伤残等级和工资水平确定。具体标准如下：

1-4级伤残：伤残津贴为工伤前工资的90%；一次性伤残补助金为工伤前工资的6-12个月；丧葬补助金为工伤前工资的6个月；供养亲属抚恤金为工伤前工资的20-40%。 5-6级伤残：伤残津贴为工伤前工资的75%；一次性伤残补助金为工伤前工资的4-8个月；丧葬补助金为工伤前工资的4个月；供养亲属抚恤金为工伤前工资的15-30%。 7-10级伤残：伤残津贴为工伤前工资的60%；一次性伤残补助金为工伤前工资的2-4个月；丧葬补助金为工伤前工资的2个月；供养亲属抚恤金为工伤前工资的10-20%。

其他费用赔偿

除了上述赔偿项目外，工伤者还可获得以下费用的赔偿：

误工津贴：因工伤无法工作期间的工资损失。 护理费：因工伤需要他人护理而产生的费用。 康复费：工伤康复所需的一切费用。 鉴定费：工伤鉴定所需的一切费用。

赔偿流程

工伤赔偿流程主要包括：

1. 工伤认定：由工伤认定机构认定工伤性质。 2. 劳动能力鉴定：由劳动能力鉴定委员会鉴定工伤者的伤残等级和丧失劳动能力程度。 3. 赔偿计算：根据工伤者的伤残等级、丧失劳动能力程度、工资水平和相关费用计算赔偿金额。 4. 赔偿支付：由工伤保险经办机构或用人单位支付赔偿。

权利保障

工伤赔偿涉及工伤者的切身利益，因此相关法律法规对工伤者的权利进行了充分保障。工伤者有权：

获得公正、合理的赔偿。 了解赔偿标准和计算方法。 申请工伤认定和劳动能力鉴定。 对赔偿结果不服，提起行政复议或诉讼。 举报用人单位隐瞒或虚报工伤情况。