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工伤借款书

格式：

借款人： [姓名] 身份证号： [身份证号码] 单位： [单位名称] 职务： [职务名称]

放款人： [姓名] 身份证号： [身份证号码] 单位： [单位名称] 职务： [职务名称]

借款金额： 大写 [金额] 元，小写 [金额] 元 借款期限： [起始日期] 至 [截止日期] 利息： [利息金额] 元 / [利息率]%

借款用途： 因工伤事故产生的医疗费、误工费等费用

还款方式： [还款方式]

违约责任： 借款人逾期还款，放款人有权要求借款人支付逾期利息或采取其他法律措施。

特别约定： 本借条一式两份，借款人、放款人各执一份。 本借条的生效以借款人签字并收到借款为准。

借款人签名： 日期：

放款人签名： 日期：

工伤借款的法律依据

《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条： 职工因工伤遭受经济损失的，由所参加工伤保险统筹的社会保险经办机构给予一次性工伤补助金和工伤医疗待遇。

《中华人民共和国劳动合同法》第十八条： 用人单位未按时足额支付劳动者工资的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付赔偿金。

工伤借款的注意事项

借款双方应具有民事行为能力。 借款用途应明确，且符合工伤保险的报销范围。 借款金额和期限应合理。 应约定利息，利率不高于同期银行贷款利率。 还款方式应明确，可以约定一次性还款或分期还款。 借条应一式两份，双方各执一份，并保留好证据。

工伤借款纠纷的处理

如果发生工伤借款纠纷，可以采取以下方式解决：

协商解决：双方当事人自行协商，达成和解协议。 申请仲裁：当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 提起诉讼：当事人可以向法院提起诉讼。

需要注意的是，工伤借款纠纷涉及到工伤保险和劳动合同纠纷，因此在处理过程中需要兼顾相关法律法规。