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工伤鉴定申请书撰写指南

引言

工伤鉴定是确认劳动者遭受职业病或事故伤害程度的重要程序。根据中国法律，劳动者遭遇工伤后应及时向单位申请工伤鉴定。本文将详细阐述工伤鉴定申请书的编写方法和相关法律依据。

法律依据

《工伤保险条例》第二十三条：劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，用人单位应当自事故发生之日起或者被诊断为职业病之日起30日内，向劳动行政部门提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》第五十一条：劳动者和用人单位对劳动行政部门作出的工伤认定不服的，可以向市或者县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书后15日内向人民法院提起诉讼。

申请书内容

工伤鉴定申请书应包含以下内容：

基本信息：申请人姓名、身份证号码、单位名称、单位地址、联系方式等。 工伤详情：发生工伤事故或诊断职业病的具体时间、地点、经过、原因等。 相关证据：证明工伤事实的证明材料，如事故报告、医疗记录、工资单等。 申请要求：请求劳动行政部门对工伤事故或职业病进行鉴定。 申请人签名：申请人亲笔签名和日期。

撰写要点

事实清楚，简洁明了：工伤详情要叙述清晰，重点突出，避免使用含糊不清的语言。 证据齐全，真实有效：提供的证据材料应能充分证明工伤事实，并应真实可靠。 遵守法定期限：从事故发生或诊断出职业病之日起30日内提出工伤认定申请。 申请人亲自签名：申请书应由申请人亲自签名，不得代签。

提交方式

工伤鉴定申请书可通过以下方式提交：

网上申请：在劳动行政部门官网或政务平台上提交申请。 邮寄或送达：寄送或亲自送达当地劳动行政部门。

注意事项

及时申请：工伤发生后应及时提出申请，以免错过法定期限。 保留证据：妥善保管与工伤相关的证据材料。 仲裁和诉讼：对工伤认定结果不服的，可以申请仲裁或提起诉讼。 追究责任：如果用人单位未及时申报工伤或隐瞒工伤事实，劳动者有权追究其法律责任。

结语

工伤鉴定申请书的正确编写至关重要，它关系到劳动者的工伤待遇和维权。通过遵循以上指南，劳动者可以有效地申请工伤鉴定，维护自己的合法权益。