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骨折工伤一般怎么赔偿多少钱

引言 工伤骨折是一种常见的职业伤害，严重程度不一，赔偿金额也因情况而异。在中国，工伤骨折的赔偿标准主要依据《工伤保险条例》和其他相关法律法规规定。

赔偿项目 骨折工伤赔偿主要包括以下项目：

医疗费用：包括治疗、康复、护理等所有与工伤相关的医疗费用。 误工费：因工伤导致无法工作的期间，由用人单位支付的工资。 护理费：因工伤造成生活不能自理，需要人护理而支出的费用。 营养费：因工伤造成营养不良所需支出的费用。 交通费：因工伤就医或康复所需支出的交通费用。 伤残赔偿金：根据工伤致残程度，由工伤保险基金支付的一次性赔偿金。 后续治疗费：因工伤致残，需要长期治疗或康复的费用。 残疾辅助器具费：因工伤致残，需要使用拐杖、假肢等辅助器具支出的费用。 精神损害赔偿金：因工伤造成严重的精神伤害，可酌情请求的精神赔偿。

赔偿标准 骨折工伤的赔偿金额主要根据以下因素确定：

伤残等级：根据伤残程度评定，分为十个等级，不同等级对应不同赔偿标准。 月工资：工伤发生前12个月的平均月工资。 支付年限：工伤保险缴纳年限。

伤残等级与赔偿标准 根据《工伤保险条例》，骨折工伤的伤残等级及赔偿标准如下：

| 等级 | 伤残程度 | 赔偿标准 | |---|---|---| | 一级 | 完全丧失劳动能力 | 月工资的80%×200个月 | | 二级 | 丧失劳动能力大于等于80% | 月工资的60%×200个月 | | 三级 | 丧失劳动能力大于等于60% | 月工资的50%×200个月 | | 四级 | 丧失劳动能力大于等于40% | 月工资的40%×200个月 | | 五级 | 丧失劳动能力大于等于20% | 月工资的30%×200个月 | | 六级 | 丧失劳动能力大于等于10% | 月工资的25%×200个月 | | 七级 | 丧失劳动能力小于10% | 月工资的20%×200个月 | | 八级 | 身体重要器官功能丧失小于10% | 月工资的15%×200个月 | | 九级 | 身体组织损伤，但未构成身体重要器官功能丧失 | 月工资的10%×200个月 | | 十级 | 轻微组织损伤 | 月工资的5%×200个月 |

赔偿计算举例 假设一名工人的月工资为5000元，工伤保险缴纳年限为5年，伤残等级为二级，则其赔偿金额计算如下：

伤残赔偿金：5000元×60%×200个月=600000元 误工费：5000元×5个月（评定伤残等级前）=25000元

其他赔偿 除了上述主要项目外，骨折工伤还可能产生以下其他赔偿：

一次性伤残补助金：工伤致残后一次性支付的补助金。 一次性工伤医疗补助金：工伤治疗费用超过基本医疗保险规定的起付线部分，由工伤保险基金支付的补助金。 一次性死亡补助金：工伤死亡后一次性支付给遗属的补助金。

结语 骨折工伤的赔偿金额因伤残程度、工资待遇、保险缴纳年限等因素而异，需要综合考虑相关法律规定和具体情况进行计算。工伤人员应及时申请工伤认定和赔偿，依法维护自身的合法权益。