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2017年中国工伤死亡赔偿标准

法律依据

《工伤保险条例》（2003年修订）第十七条规定了工伤死亡赔偿标准。

赔偿项目

1. 丧葬补助金

相当于上一年度全国城镇居民人均可支配收入的六个月标准。

2. 供养亲属抚恤金

（1）有配偶且有子女的，抚恤金标准为死亡职工生前工资的60%； （2）无配偶有子女的，抚恤金标准为死亡职工生前工资的40%； （3）有配偶无子女的，抚恤金标准为死亡职工生前工资的30%； （4）无配偶无子女，有父母的，抚恤金标准为死亡职工生前工资的20%。

抚恤金的发放期限至供养亲属死亡。

3. 一次性工亡补助金

相当于死亡职工生前上一年度工资总额的20个月。

4. 死亡补助金

一次性发放相当于死亡职工生前六个月工资。

5. 伤残抚恤金（一次性）

工伤死亡职工生前享受的伤残抚恤金，一次性发放。

赔偿计算

工伤死亡赔偿金的计算公式如下：

总赔偿金 = 丧葬补助金 + 供养亲属抚恤金 + 一次性工亡补助金 + 死亡补助金 + 伤残抚恤金（一次性）

2017年赔偿标准

根据2016年全国城镇居民人均可支配收入数据，2017年工伤死亡赔偿标准如下：

丧葬补助金：26,106元 供养亲属抚恤金： 有配偶且有子女：3,600元/月 无配偶有子女：2,400元/月 有配偶无子女：1,800元/月 无配偶无子女，有父母：1,200元/月 一次性工亡补助金：180,000元 死亡补助金：36,000元

其他

赔偿金免征个人所得税。 计算赔偿金时，死亡职工生前工资低于当地最低工资标准的，以最低工资标准计算。 死亡职工生前有恶意隐瞒病情的，不享受供养亲属抚恤金。 雇主未及时申报工伤事故的，赔偿金加倍支付。