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欠薪是否能成为离婚起诉理由？

引言 婚姻是一份法律契约，夫妻间负有相互扶养的义务。欠薪作为一种经济困难，其是否能成为离婚起诉理由，一直是备受关注的问题。本文将结合中国的法律规定，深入探讨这一问题。

欠薪的法律后果 根据《劳动合同法》的规定，用人单位拖欠工资应承担以下法律后果： 支付拖欠期间工资的利息。 按日支付逾期付款的违约金。 用人单位对拖欠工资构成犯罪的，依法追究刑事责任。

欠薪对婚姻关系的影响 欠薪对婚姻关系的影响主要体现在以下方面： 经济压力：欠薪会导致家庭经济困难，加剧夫妻间的财务压力，从而引发争吵和矛盾。 情感伤害：欠薪会损害夫妻间的信任和感情，一方可能会对另一方产生怨恨或失望。 生活品质下降：欠薪会导致生活品质下降，夫妻双方可能无法维持正常的生活水平，从而影响婚姻幸福感。

欠薪是否能成为离婚理由 根据我国婚姻法的规定，夫妻间有以下情形之一的，可以向人民法院提起离婚诉讼： 重婚或有配偶者与他人同居的； 实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的； 有赌博、吸毒等恶习屡教不改的； 因感情不和分居满二年的； 其他导致夫妻感情破裂的情形。

欠薪本身并不属于上述法定离婚理由。然而，如果欠薪导致了以下情形，则可能成为离婚的理由：

因欠薪导致夫妻感情破裂：欠薪引发的经济压力、情感伤害和生活品质下降，可能会导致夫妻感情严重恶化，达到无法挽回的地步。 因欠薪构成家庭暴力或虐待：欠薪可能导致一方情绪失控，对另一方实施家庭暴力或虐待。 因欠薪导致配偶一方有恶习：欠薪可能使一方陷入经济困境，从而诱发赌博或吸毒等恶习。

举证责任分配 在以欠薪为由提起离婚诉讼时，由起诉方承担举证责任，即需要提供证据证明欠薪导致了以下后果：

夫妻感情破裂； 家庭暴力或虐待； 配偶一方有恶习。

法院审理原则 法院在审理欠薪离婚案件时，将综合考虑以下因素：

欠薪的原因和程度； 欠薪对夫妻感情的影响； 其他可能导致夫妻感情破裂的情形； 夫妻双方的过错程度。

法院将根据具体案情，慎重做出判决，以维护夫妻双方的合法权益。

结语 欠薪本身并不属于法定离婚理由。然而，如果欠薪导致了夫妻感情破裂、家庭暴力或虐待、配偶一方有恶习等严重后果，则可能成为离婚的理由。但需要指出的是，法院在审理欠薪离婚案件时，将综合考虑各方面因素，并根据证据和法律规定做出公正的判决。