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如何判断工伤复发

定义

工伤复发是指已经认定为工伤的疾病或损伤，经过治疗后，再次发生与原工伤具有因果关系的症状或损伤的情况。

判断标准

根据《工伤保险条例》的规定，判断工伤复发需要满足以下标准：

原工伤已认定：该疾病或损伤已依法认定为工伤。 因果关系明确：复发症状或损伤与原工伤存在直接的因果关系。 未间隔或间隔时间不长：复发一般发生在原工伤认定后，间隔时间较短（一般不超过原工伤愈后评定等级的痊愈期限）。

判断程序

1. 提出申请：工伤职工或其近亲属需向原工伤认定机构提出复发申请。 2. 调查取证：工伤认定机构将对申请人提交的材料进行调查取证，包括复发症状的医疗记录、原工伤认定材料等。 3. 医学鉴定：工伤认定机构将组织医学鉴定，确定复发症状或损伤与原工伤的因果关系。 4. 复核认定：根据医学鉴定结果，工伤认定机构将作出复核认定，确认是否属于工伤复发。

法律依据

《工伤保险条例》第十五条 《工伤保险条例实施办法》第二十一条

注意事项

工伤复发申请的时限一般为原工伤愈后评定等级的痊愈期限内。 工伤复发的认定需要通过医学鉴定，由专业医师判断因果关系。 如果申请人提供的材料或陈述明显不真实，工伤认定机构可以拒绝认定工伤复发。

后续处理

如果工伤被认定复发，工伤职工可以享受以下待遇：

医疗费、护理费等医疗费用 伤残津贴、病假工资等经济补偿 劳动能力鉴定、劳动能力转移培训等康复措施

工伤复发的认定对工伤职工的权益保障至关重要。职工在发现工伤复发症状后，应及时向相关机构提出申请，依法维护自己的合法权益。