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中国工伤保险覆盖范围和缴费比例

工伤保险是保障劳动者在因工作遭受事故或职业病伤害时获得医疗、康复和经济补偿的社会保险制度。在中国，根据《工伤保险条例》的规定，所有企业单位和个体工商户必须为其职工缴纳工伤保险费。

缴费比例

工伤保险费由企业和个人共同缴纳，具体比例如下：

企业：2% 个人：0.5%

缴费基数为职工上一年度月平均工资，最低不得低于上年度当地职工平均工资的60%，最高不得超过3倍的上年度当地职工平均工资。

保障范围

工伤保险保障的范围包括：

因工作遭受事故或职业病伤害 因劳模活动遭受事故或职业病伤害 因通勤遭受事故或职业病伤害 因抢险救灾遭受事故或职业病伤害

工伤保险待遇

职工因工受伤后，可以享受以下待遇：

医疗费用：工伤保险基金支付职工因工受伤所产生的医疗费用，包括治疗、康复和辅助器具等。 津贴：职工因工受伤后，根据伤情程度，可以领取工伤津贴。津贴标准为职工本人工资的60%-100%。 伤残待遇：职工因工伤致残，达到一定等级的，可以领取伤残津贴或一次性伤残补助金。伤残津贴标准为职工本人工资的50%-80%。 死亡待遇：职工因工伤死亡，其家属可以领取丧葬补助金、抚恤金和一次性工亡补助金。

额外保障

除了工伤保险提供的保障外，一些企业还会为职工购买商业工伤保险，以提供额外的保障。商业工伤保险的保障范围和待遇可以根据企业和职工的需求进行定制。

结论

工伤保险是保障劳动者职业安全的重要制度，可以有效保障劳动者的合法权益。企业和个人应当严格按照法律规定缴纳工伤保险费，为职工提供必要的劳动保护和保障。同时，企业也可以考虑为职工购买商业工伤保险，以提供更为全面的保障。