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工伤保险赔偿金额：中国的法律规定

工伤保险是中国的一项社会保障制度，旨在为因工作原因受伤或患病的职工提供经济补偿和必要的医疗康复服务。工伤保险赔偿金额由法律规定，根据工伤者的伤残等级、工资收入和相关费用确定。

法定赔偿标准

中国《工伤保险条例》规定了工伤保险赔偿的标准，包括：

医疗费用: 因工伤造成的医疗费用，从工伤发生之日起至职工康复为止，由工伤保险基金支付。 一次性伤残补助金: 根据工伤者伤残等级评定，一次性支付给工伤者。伤残等级分为十级，一级最重，十级最轻。 一次性工伤医疗补助金: 伤残等级为十级的工伤者，一次性支付工伤医疗补助金。 伤残津贴: 根据伤残等级和工资收入，按月支付给工伤者。 护理费: 伤残等级为一至四级的工伤者，可以根据实际需要安排专人护理，由工伤保险基金支付护理费用。 生活护理费: 伤残等级为一级至四级的工伤者，不能完全自理生活，需要提供生活护理，由工伤保险基金支付生活护理费。 康复费用: 工伤保险基金支付工伤者的康复费用，包括康复训练、康复用品等。 交通费: 工伤者因就医、康复或劳动鉴定而产生的交通费，由工伤保险基金支付。

计算公式

工伤保险赔偿金额的计算公式如下：

一次性伤残补助金: 工资基数 × 年限系数 × 伤残等级系数 一次性工伤医疗补助金: 工资基数 × 5% 伤残津贴: 工资基数 × 伤残等级系数 × 工龄系数 护理费: 工资基数的20%～30% 生活护理费: 工资基数的60%～100%

工资基数

工伤保险赔偿金的计算以工傷發生前12个月的平均工资收入為基數。

年份系数

根据工伤者工作年限计算，不满1年的按1年计算。

伤残等级系数

根据工伤者伤残等级评定，一级最重，为20，十级最轻，为1。

劳动能力丧失程度等级系数

根據工傷者的勞動能力喪失程度評定，共分為10級。

评定标准

工伤者伤残等级的评定由设区的市级以上劳动能力鉴定委员会负责。评定标准包括：

伤残部分的解剖功能障碍程度 伤残导致劳动能力丧失的程度 伤残对社会参与和经济保障的影响

争议处理

如果工伤者对工伤保险赔偿金额有异议，可以向劳动保障行政部门申请复议，或者向人民法院提起诉讼。

保障范围

工伤保险赔偿适用于在中华人民共和国境内受雇的职工，包括：

企业职工 机关事业单位职工 民办非企业单位职工 个体经济组织从业人员 农民工

意义

工伤保险赔偿制度对于保障工伤者的合法权益具有重要意义，它可以帮助工伤者及其家庭渡过难关，减轻因工伤带来的经济损失和社会保障风险。