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工伤鉴定八级能赔多少

引言 工伤是指劳动者在工作中或因工作原因遭受事故或者职业病伤害，造成人身损害的事件。根据伤害程度，工伤鉴定分为十个等级，八级伤残为轻微伤残。本文将结合中国法律，探讨工伤鉴定八级能获得多少赔偿。

医疗费用赔偿 根据《工伤保险条例》第三十五条规定，工伤职工应当在发生工伤事故后及时进行治疗，医疗费用由工伤保险基金支付。对八级伤残职工来说，医疗费用包括： 治疗费 住院费 交通费 伙食补助费

具体赔偿金额视实际医疗情况而定。

一次性伤残补助金 一次性伤残补助金是工伤职工因伤致残后一次性获得的赔偿。根据《工伤保险条例》第四十六条规定，八级伤残职工的一次性伤残补助金标准为当地上年度职工平均工资的11个月。以2022年为例，全国职工平均工资为57724元，八级伤残职工的一次性伤残补助金为57724元×11个月=634964元。

丧失 трудоспособность 补助金 丧失 трудоспособность 补助金是工伤职工因伤致残而丧失 трудоспособность 后，按月获得的赔偿。根据《工伤保险条例》第四十七条规定，八级伤残职工的丧失 трудоспособность 补助金标准为当地上年度职工平均工资的10%。以2022年为例，全国职工平均工资为57724元，八级伤残职工的丧失 трудоспособность 补助金标准为57724元×10%=5772.4元/月。

其他赔偿 除了上述主要赔偿外，八级伤残职工还可能获得以下赔偿： 交通费：往返医院的交通费 生活护理费：因伤致残需要生活护理的费用 精神损害抚慰金：因伤致残造成精神损害的赔偿

赔偿程序 工伤职工在发生工伤后，应当及时向用人单位报告并申请工伤认定。用人单位应协助职工办理工伤认定手续。伤残等级鉴定由劳动能力鉴定委员会进行。赔偿由工伤保险基金支付，具体发放方式由省、自治区、直辖市人民政府规定。

结论 工伤鉴定八级伤残职工可获得的赔偿主要包括医疗费用赔偿、一次性伤残补助金、丧失 трудоспособность 补助金等。赔偿金额根据当地职工平均工资和伤残等级确定。职工应及时申请工伤认定和伤残等级鉴定，以保障自己的合法权益。