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工伤保险缴费比例：中国法律规定

工伤保险，又称工伤赔偿保险，是一种社会保险制度，旨在为因工受伤或患职业病的劳动者（含职工、个体工商户及其雇工）提供基本生活保障和医疗康复等费用。

缴费比例

根据《工伤保险条例》（以下简称《条例》）的规定，工伤保险由用人单位按其职工工资总额缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳。

用人单位缴纳工伤保险费的比例根据所在行业的风险程度确定，分为15个费率档次，最低为0.2%，最高为4.8%。

费率档次

费率档次由人力资源和社会保障部会同国家统计局按照行业从业人员的工伤发生率和用人单位费用的承受能力等因素确定。具体费率档次如下：

| 费率档次 | 行业范围 | 缴费比例（%） | |---|---|---| | 一 | 金融业、保险业 | 0.2 | | 二 | 交通运输、仓储和邮政业 | 0.4 | | 三 | 信息传输、软件和信息技术服务业 | 0.6 | | 四 | 采矿业 | 0.8 | | 五 | 制造业 | 1.0 | | 六 | 批发和零售业 | 1.2 | | 七 | 住宿和餐饮业 | 1.4 | | 八 | 房地产业、租赁和商务服务业 | 1.6 | | 九 | 科学研究和技术服务业 | 1.8 | | 十 | 水利、环境和公共设施管理业 | 2.0 | | 十一 | 农、林、牧、渔业 | 2.2 | | 十二 | 公共管理、社会保障和社会组织 | 2.4 | | 十三 | 居民服务、修理和其他服务业 | 2.6 | | 十四 | 教育 | 2.8 | | 十五 | 医疗卫生和社会工作 | 4.8 |

缴纳方式

用人单位应当按月向社会保险经办机构缴纳工伤保险费。缴费基数为本单位职工工资总额。

用人单位缴费义务

用人单位有依法缴纳工伤保险费的义务。未按时足额缴纳工伤保险费的，由社保经办机构催缴；逾期仍不缴纳的，处以滞纳金，并可代为追缴。

免缴工伤保险费的情况

以下单位无需缴纳工伤保险费：

已按照《海员保险条例》参加海员保险的单位； 已按照《民办非企业单位职工基本养老保险条例》参加民办非企业单位职工基本养老保险的民办非企业单位； 已按照《机关事业单位社会保险条例》参加社会保险的机关、事业单位和自收自支事业单位； 已按照国家规定参加其他社会保险制度的单位。

缴费比例的意义

工伤保险缴费比例的设定旨在平衡用人单位的经济承受能力与保障职工工伤权益的需要，为工伤职工及其家属提供及时有效的经济支持和医疗康复保障。