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工伤还可以报销些什么？

引言 在中国，工伤保险是一项社会保障制度，旨在保护因工受伤或患职业病的劳动者及其家属的合法权益。除了医疗费和伤残赔偿金等基本保障外，工伤保险还提供了一系列其他报销项目，减轻工伤人员的经济负担。本文将详细介绍工伤还能报销的项目，帮助工伤人员维护自己的合法权益。

工伤报销的范围 根据《工伤保险条例》，工伤报销的范围包括：

医疗费用：包括工伤后的医疗、康复和护理费用。 伤残赔偿金：根据工伤致残等级，给予一次性或按月发放的伤残赔偿金。 死亡赔偿金：工伤死亡的，给予一次性死亡赔偿金。 丧葬费：工伤死亡的，一次性给予丧葬费。 供养亲属抚恤金：工伤死亡或伤残导致供养亲属生活困难的，每月发放供养亲属抚恤金。 一次性工伤医疗补助金：工伤医疗期满后，对未达到伤残等级但仍需治疗的，一次性给予工伤医疗补助金。 一次性就业安置补助金：因工伤致残丧失劳动能力，经劳动能力鉴定委员会鉴定后，一次性给予就业安置补助金。 工伤康复费用：工伤愈后需要康复的，报销康复费用。 交通费：因工伤治疗或康复需要交通的，报销交通费。 伙食补助费：因工伤治疗或康复需要住院的，给予伙食补助费。 护理费：工伤人员因伤情需要护理的，报销护理费。 辅助器具费：工伤人员因伤情需要辅助器具的，报销辅助器具费。 精神损害抚慰金：工伤死亡或严重伤残的，给予一次性精神损害抚慰金。

报销程序 工伤人员需要在工伤发生后1年内，向用人单位或工伤保险经办机构提出工伤认定申请。工伤认定后，工伤人员可以持相关证明材料向工伤保险经办机构申请报销。报销所需材料包括：

工伤认定书 医疗费用票据 其他相关费用发票 身份证复印件

温馨提示 工伤报销是工伤人员的基本保障，工伤人员应及时了解并维护自己的合法权益。如果用人单位或工伤保险经办机构不予报销或报销不合理，工伤人员可以向劳动保障监察机构或法院提起申诉。