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在职场中，拖欠工资是一种非常常见的现象。这种情况可能会给员工带来很多困扰和烦恼。如果你的老板不给你工资，你应该怎么办呢？

你应该先了解自己的权利。根据《劳动法》规定，雇主应该按时支付员工的工资。如果雇主拖欠工资，员工有权要求雇主支付。如果雇主不支付，员工可以向劳动监察部门投诉，或者向法院提起诉讼。

其次，你可以先尝试通过沟通解决问题。你可以与你的老板进行沟通，询问他们为什么没有支付你的工资。如果是因为公司财务出了问题，你可以询问公司的财务部门，看看他们是否能够解决这个问题。如果你的老板没有给出明确的答复，你可以要求他们提供书面解释，并且在解决问题之前暂停工作。

如果沟通无效，你可以考虑向劳动监察部门投诉。你可以向当地的劳动监察部门提交申诉书，并提供相关证据，如工资单、签到记录等。劳动监察部门将会对投诉进行调查，并协调雇主支付拖欠的工资。

如果劳动监察部门的调解无效，你可以考虑向法院提起诉讼。你需要向法院提交证据，如工资单、合同等。法院将会根据证据判决雇主支付拖欠的工资。

不要忘记保护自己的权益。如果你的老板不支付你的工资，你有权利停止工作。在停止工作之前，你应该通知公司，并要求公司提供书面解释。如果公司拒绝支付工资，你可以考虑辞职，并向公司提出索赔。

如果你的老板不给你工资，你应该及时采取行动。了解自己的权利；其次，尝试通过沟通解决问题；如果沟通无效，可以向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼；不要忘记保护自己的权益。