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辞职了老板不给结工资怎么办

在职场中，辞职是一件很正常的事情。当你辞职之后，如果老板不给你结工资，这就是一件很棘手的事情了。面对这种情况，我们应该怎么办呢？

如果你的老板不给你结工资，你需要了解你的权利。根据劳动法的规定，员工离职后应当按照合同约定领取工资，并且老板应该在离职之日起15日内将员工的工资结清。如果老板不遵守这个规定，那么你可以通过法律途径来维护自己的权益。

其次，如果老板不给你结工资，你需要保留证据。在离职之前，你需要留下一份离职报告，报告中需要注明你的离职日期以及你的工资情况。你还需要保留一份工资条或者其他相关证据，以证明你的工资情况。这些证据对于维护你的权益非常重要。

接着，如果老板不给你结工资，你需要与老板进行沟通。在与老板沟通的时候，你需要保持冷静，明确表达自己的诉求。如果老板不愿意解决问题，你可以考虑通过劳动仲裁或者法律诉讼来解决问题。

如果老板不给你结工资，你可以寻求帮助。你可以咨询相关的律师或者劳动监察部门，寻求他们的帮助。同时，你也可以寻求媒体的帮助，通过曝光老板的行为来维护自己的权益。

如果你辞职了老板不给你结工资，你需要了解自己的权利，并且保留好相关证据。如果老板不愿意解决问题，你可以通过法律途径来维护自己的权益。最重要的是，你需要保持冷静，不要采取过激的行动，以免影响自己的利益。