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劳动仲裁是指由政府机关或者由劳动行政部门的仲裁委员会对劳动争议进行调解、仲裁的一种方式。在中国，劳动仲裁机构主要为劳动仲裁委员会，其实施的法律依据主要为《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规。而12333是中国政府设立的劳动争议调解仲裁服务热线，旨在为广大劳动者提供咨询、调解、仲裁等服务。

12333劳动仲裁管用吗？对于这个问题，我们可以从以下几个方面进行探讨。

一、政策法规支持

中国政府一直重视保障劳动者的权益，为此制定了一系列法律法规，如《中华人民共和国劳动法》、《劳动争议调解仲裁条例》等。这些法律法规为劳动者维护自身权益提供了有力的法律依据。同时，政府设立的12333劳动争议调解仲裁服务热线也为广大劳动者提供了便捷、高效的法律服务，使得劳动者的维权渠道更加畅通。

二、专业调解仲裁机构

12333劳动仲裁作为政府设立的专业调解仲裁机构，其工作人员具有丰富的法律知识和实践经验，能够为劳动者提供专业的法律服务。同时，12333劳动仲裁委员会采用公正、公平、公开的原则，对劳动争议进行调解、仲裁，保障了劳动者的合法权益。

三、调解仲裁效果显著

12333劳动仲裁作为政府设立的专业调解仲裁机构，其调解仲裁效果显著。根据12333劳动仲裁委员会发布的数据，2019年共受理劳动争议案件22.9万件，结案率达到97.7%。这说明12333劳动仲裁在维护劳动者权益方面具有显著的作用。

12333劳动仲裁是一种有效的维权渠道，其在政策法规支持、专业调解仲裁机构、调解仲裁效果等方面都具有优势。因此，对于劳动者而言，如果遇到劳动争议，可以通过12333劳动仲裁热线进行咨询、调解、仲裁等服务，以保障自身合法权益。同时，政府也应该加强对12333劳动仲裁的支持和监督，确保其能够更好地发挥作用，为广大劳动者提供更好的法律服务。