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拖欠农民工工资是一个长期存在的问题，尤其在建筑、制造、餐饮等行业中尤为常见。这种现象的出现，不仅侵犯了农民工的劳动权益，也给社会带来了不良影响，引发了广泛关注。为了保障农民工的合法权益，我国法律规定了一系列措施，同时也提供了法律援助，帮助他们维权。

拖欠农民工工资的行为是违法的。《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当按照约定的时间和劳动报酬支付劳动者的工资。如果用人单位未按照约定支付劳动报酬，劳动者有权要求用人单位支付加倍的工资报酬。如果用人单位违反劳动法规定，未按照约定支付劳动报酬，还可能面临行政处罚和刑事处罚。因此，拖欠农民工工资的行为是违法的，农民工有权依法维权。

其次，为了便于农民工维权，我国建立了一系列法律援助机制。法律援助是指国家为符合条件的人提供法律咨询、代理和其他法律服务的一种社会救助制度。在维权过程中，农民工可以向法律援助机构寻求帮助，得到法律援助律师的帮助，提高维权的成功率和效果。

农民工在维权过程中，需要注意一些问题。要及时保留证据，包括劳动合同、工资单、银行转账记录等。其次，要选择合适的维权途径，可以通过劳动争议调解、劳动仲裁、诉讼等方式进行维权。要注意维权过程中的安全问题，避免受到不必要的伤害。

拖欠农民工工资是一种违法行为，农民工有权依法维权。同时，我国建立了一系列法律援助机制，为农民工提供法律援助。在维权过程中，农民工需要注意一些问题，保护自己的合法权益。我们相信，在法律的保护下，农民工的权益一定能够得到维护。