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近年来，随着劳动纠纷的增多，劳动仲裁成为了解决劳动纠纷的一种重要方式。而在杭州，24小时劳动仲裁咨询电话的设立，更是为劳动者提供了便利和保障。

24小时劳动仲裁咨询电话的设立，为劳动者提供了及时、便捷的咨询服务。在劳动纠纷发生时，劳动者可以通过拨打电话的方式，随时获得专业的法律咨询和建议，以便更好地维护自己的合法权益。同时，24小时劳动仲裁咨询电话还提供了多种语言服务，使得不同语言背景的外籍劳动者也能够得到及时的咨询和帮助。

其次，24小时劳动仲裁咨询电话的设立，为劳动者提供了更加全面的法律保障。在日常工作中，劳动者可能会遇到各种各样的问题，如加班、工资、社保等方面的纠纷。通过拨打24小时劳动仲裁咨询电话，劳动者可以获得专业的法律建议和指导，及时了解自己的合法权益，避免在劳动纠纷中吃亏。

24小时劳动仲裁咨询电话的设立，也为劳动者提供了一种有效的维权途径。在一些严重的劳动纠纷中，劳动者可能需要通过法律途径来维护自己的权益。通过拨打24小时劳动仲裁咨询电话，劳动者可以得到专业的法律建议和指导，了解自己的维权途径和手段，更好地维护自己的合法权益。

24小时劳动仲裁咨询电话的设立，为劳动者提供了及时、便捷、全面的法律保障和维权途径，更好地维护劳动者的合法权益。我们应该积极宣传和推广这一服务，让更多的劳动者了解并使用这一服务，共同维护劳动者的合法权益。