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讨要工资打12333有用吗？

这是一个常见的问题，而答案并不那么简单。讨要工资是每个员工应该享有的权利，因为他们在工作中付出了时间和努力。如果雇主没有及时支付工资，员工有权要求支付。

然而，讨要工资并不总是容易的。许多雇主会拖延支付工资，或者以各种理由拒绝支付。在这种情况下，员工需要采取措施来确保他们得到应得的工资。

打12333是一种可能的途径。这是一个国家级的服务热线，旨在帮助公民解决各种问题，包括工资纠纷。如果员工打12333，他们会被引导到当地的劳动监察部门，这个部门可以帮助员工解决工资纠纷。

然而，打12333并不总是有效的。尽管劳动监察部门可以介入并调解工资纠纷，但有些雇主可能会无视他们的要求。在这种情况下，员工可能需要采取更严厉的措施来确保他们得到应得的工资。

这些措施可能包括起诉雇主或寻求法律援助。如果员工有法律知识，他们可以起诉雇主并争取赔偿。如果他们没有法律知识，他们可以寻求法律援助，这些援助通常由政府或非营利组织提供。

员工还可以通过社交媒体和其他渠道来公开他们的经历，以引起公众的关注。这可能会迫使雇主采取行动并支付工资。

讨要工资并不总是容易的，但员工有权要求支付。打12333可能是一个途径，但如果雇主仍然拒绝支付，员工可能需要采取更严厉的措施来确保他们得到应得的工资。无论如何，员工应该坚持自己的权利，并寻求帮助和支持。