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劳动法律师咨询免费24小时在线，是现代社会劳动者维护自身合法权益的重要途径之一。在劳动关系中，雇主和员工之间的权益关系是不平等的，因此，劳动法律师的存在可以帮助劳动者维护自身权益，解决劳动争议，保障劳动者的合法权益。

一、劳动法律师咨询的作用

劳动法律师咨询是指劳动者通过电话、网络等方式寻求劳动法律师的帮助，解决劳动争议和维护自身的合法权益。劳动法律师咨询的作用主要体现在以下几个方面：

1. 提供法律咨询服务

劳动法律师可以为劳动者提供法律咨询服务，解答他们在工作中遇到的法律问题，帮助劳动者了解自身的权益和义务，防止因为不了解法律而受到侵害。

2. 处理劳动争议

在工作中，劳动者和雇主之间可能会出现各种各样的争议，如工资、工作时间、工作条件等问题。劳动法律师可以帮助劳动者处理这些争议，维护劳动者的合法权益，保障他们的劳动权益。

3. 提供法律援助

对于经济困难的劳动者，劳动法律师可以提供法律援助，为劳动者提供免费或者低收费的法律服务，帮助他们解决法律问题，维护自身的权益。

二、劳动法律师咨询的优点

劳动法律师咨询的优点主要体现在以下几个方面：

1. 专业性强

劳动法律师在法律知识和专业技能方面具有较高的水平，能够为劳动者提供准确、专业的法律咨询服务，防止因为不了解法律而受到侵害。

2. 便捷快速

劳动法律师咨询可以通过电话、网络等方式进行，劳动者可以随时随地寻求法律帮助，快速解决问题，减少时间和精力的浪费。

3. 成本低廉

劳动法律师咨询通常是免费或者低收费的，对于经济困难的劳动者来说，可以得到充分的法律援助，提高维权成功的机会。

三、劳动法律师咨询的应用

劳动法律师咨询在现代社会应用广泛，主要体现在以下几个方面：

1. 维护劳动者权益

劳动法律师咨询可以帮助劳动者维护自身的权益，解决各种劳动争议，保障劳动者的劳动权益。

2. 企业用人合法化

劳动法律师咨询可以帮助企业了解劳动法律法规，规范用人行为，防止