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劳动仲裁咨询是一种为劳动者解决劳动争议的法律服务。在现代社会，由于劳动关系的日益复杂，很多劳动者在工作中遇到了各种各样的问题和纠纷，而这些问题和纠纷往往需要通过法律手段来解决。劳动仲裁咨询就是为这些劳动者提供法律咨询和仲裁服务的机构。

劳动仲裁咨询的主要职责是为劳动者提供法律咨询和仲裁服务。在劳动者遇到劳动争议时，可以通过劳动仲裁咨询机构寻求帮助。劳动仲裁咨询机构会根据劳动者提供的情况，对问题进行分析和判断，然后提出相应的解决方案。如果问题无法通过协商解决，劳动仲裁咨询机构还可以为劳动者提供仲裁服务，将争议提交给仲裁机构进行处理。

劳动仲裁咨询机构的服务是免费的。这是因为劳动仲裁咨询机构是由政府设立的公益性机构，其主要目的是为劳动者提供法律服务和保护劳动者的合法权益。因此，劳动仲裁咨询机构的服务是面向所有劳动者的，无论是有工作的还是没有工作的，都可以向劳动仲裁咨询机构寻求法律帮助。

劳动仲裁咨询机构的服务范围非常广泛。劳动仲裁咨询机构可以为劳动者提供各种类型的法律咨询，包括但不限于劳动合同、劳动报酬、工伤赔偿、社会保险、福利待遇等方面的问题。劳动仲裁咨询机构还可以为劳动者提供仲裁服务，将劳动争议提交给仲裁机构处理。

在选择劳动仲裁咨询机构时，劳动者应该选择正规、专业的机构。正规的劳动仲裁咨询机构应该具备以下几个方面的条件：一是具备法律资质，即具备法律咨询和仲裁服务的资质；二是专业的团队，即拥有一支具备专业知识和经验的法律团队；三是服务质量高，即为劳动者提供高质量的法律服务和仲裁服务；四是服务范围广，即为劳动者提供全方位的法律咨询和仲裁服务。

劳动仲裁咨询是为劳动者提供法律服务和保护劳动者权益的公益性机构。劳动者遇到劳动争议时，可以通过劳动仲裁咨询机构寻求帮助。劳动仲裁咨询机构的服务是免费的，范围非常广泛，但是劳动者选择机构时应该选择正规、专业的机构。