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随着城市化进程的加速，拆迁安置成为了一个备受关注的议题。在拆迁过程中，被拆迁人往往需要面临居住环境变迁、职业转型等问题。因此，政府是否应当为被拆迁人提供职业培训或就业指导等服务，也成为了社会各界关注的焦点。本文将探讨这一问题。  

首先，需要明确的是，被拆迁人的就业状况与社会稳定息息相关。如果被拆迁人不能顺利地就业或维持原有的生计来源，可能会引发社会不满和不稳定因素。因此，政府有责任为被拆迁人提供必要的支持和帮助，促进其就业和创业。  

那么，政府应当具体提供哪些服务呢？针对不同的情况，可以采取不同的措施。例如，对于那些已经掌握一定技能和专业知识的被拆迁人，政府可以提供职业转型培训，帮助他们快速适应新的工作环境和市场需求。而对于那些没有职业技能和经验的被拆迁人，政府可以提供职业技能培训和就业指导，帮助他们获得就业机会并稳定生计来源。 

除了提供职业技能培训和就业指导外，政府还可以通过其他方式促进被拆迁人的就业。例如，对于那些想要创业但缺乏启动资金的被拆迁人，政府可以提供一定额度的贷款和投资支持。同时，在拆迁安置过程中，政府也应当充分听取被拆迁人的意见和建议，尽量减少其财产损失和生活困难，从而减轻其就业压力。  

然而，政府为被拆迁人提供职业培训或就业指导等服务并不是毫无问题。一方面，政府在实施这些措施时需要考虑到效果与成本的平衡，避免资源浪费和效果不佳的情况。另一方面，政府还需要充分保护被拆迁人的合法权益，避免出现利益输送和腐败等问题。  

综上所述，政府应当为被拆迁人提供职业培训或就业指导等服务，以促进其就业和创业。同时，在提供这些服务时，政府需要平衡效果与成本、保护被拆迁人的合法权益，从而落实好拆迁安置工作。