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拖欠工资起诉离婚，是指在一方配偶存在拖欠工资的情况下，另一方配偶选择通过法律途径来解决婚姻问题。在这种情况下，法院会根据相关法律法规和证据来做出判决。

法院会考虑双方的婚姻状况。如果双方的婚姻状况已经破裂，且无法修复，那么法院可能会判决离婚。如果双方的婚姻状况还有修复的可能，那么法院可能会判决不离婚。

其次，法院会考虑拖欠工资的情况。如果一方配偶存在拖欠工资的情况，那么法院可能会认为这一方配偶存在违约行为，对婚姻造成了负面影响。在这种情况下，法院可能会倾向于判决离婚。

然而，法院在判决离婚时，还需要考虑其他因素。例如，双方的财产状况、子女的抚养问题、双方的经济能力等等。如果双方的财产状况比较复杂，或者子女的抚养问题比较棘手，那么法院可能会在判决离婚的同时，对财产和子女抚养问题做出相应的安排。

总的来说，拖欠工资起诉离婚的判决结果，需要根据具体情况进行判断。法院会综合考虑双方的婚姻状况、拖欠工资的情况以及其他因素，做出最公正、最合理的判决。同时，法院也会鼓励双方通过协商解决婚姻问题，避免通过法律途径来解决婚姻问题。