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安置是指政府或其他组织为了解决特定群体的生活困难而提供生活保障和就业机会的一种社会救助方式。在安置过程中，由于各种原因，可能会发生纠纷。这些纠纷可能涉及到安置标准、安置费用、安置地点等方面。本文将从法律、协商、仲裁等多个角度来探讨安置过程中发生纠纷应该如何处理。  

首先，从法律角度来看，安置过程中发生纠纷应该依法处理。根据我国《治安管理处罚法》和《行政诉讼法》的规定，安置过程中发生的纠纷可以通过行政复议、行政诉讼等方式解决。如果安置机构的行为违法，导致安置对象的合法权益受到损害，安置对象可以向有关部门提出申诉或者提起行政诉讼，维护自己的合法权益。  

其次，从协商角度来看，安置过程中发生纠纷应该优先通过协商解决。安置机构和安置对象可以通过协商的方式，就纠纷的解决方案进行磋商。如果双方无法协商解决，可以请第三方协调。例如，可以请有关部门、社会组织或者专业律师等第三方进行协调，以达到双方都能接受的解决方案。  

最后，从仲裁角度来看，安置过程中发生纠纷也可以通过仲裁解决。安置机构和安置对象可以通过仲裁的方式，就纠纷的解决方案进行仲裁。仲裁是指通过第三方仲裁机构对纠纷进行调解，以达成双方都能接受的解决方案。仲裁的结果具有法律效力，双方都必须遵守。  

综上所述，安置过程中发生纠纷应该如何处理，需要从法律、协商、仲裁等多个角度来进行探讨。在处理安置纠纷时，首先应该依法进行处理，如果安置机构的行为违法，安置对象可以通过行政复议、行政诉讼等方式维护自己的合法权益。其次，应该优先通过协商的方式解决纠纷，如果双方无法协商解决，可以请第三方协调。最后，如果协商无法解决纠纷，可以通过仲裁的方式进行调解。只有通过合理的处理方式，才能有效避免安置过程中发生纠纷的情况，从而保障安置对象的合法权益。