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当一方恶意违反了合同的非转让条款，另一方是否有权解除合同？这是一个很复杂的问题，需要结合法律的相关规定以及实际情况来进行分析。  

首先，我们需要了解合同中的非转让条款是什么。非转让条款是指在合同中约定了某些权利或者义务不能被转移或者转让的条款。比如，某公司与某人签订的劳动合同中规定，该人不得将其工作岗位转让给他人，这就是一个典型的非转让条款。 

当一方恶意违反了非转让条款时，对于另一方来说，是否有权解除合同，需要根据以下几个方面来考虑：  

1.非转让条款的重要性  

非转让条款的重要性和紧急程度越高，被违反时另一方解除合同的可能性就越大。如果非转让条款是双方谈判过程中重点协商的内容，且对于合同的履行起着至关重要的作用，那么此时另一方解除合同的可能性就更大。  

2.违反方式和后果  

另一方解除合同的权力也要考虑违反非转让条款的方式和后果。如果违反方式轻微，对于合同履行并没有太大影响，那么另一方解除合同的可能性就较小。但是，如果违反方式严重，给合同履行带来了不可挽回的影响，那么另一方解除合同的可能性就更大。  

3.违反者的恶意程度  

当一方恶意违反非转让条款时，另一方解除合同的可能性也会增加。如果违反者明知道自己的行为会严重损害另一方的权益，却仍然故意违反，那么另一方就有权解除合同，以保护自己的权利。  

4.解除合同的损失是否可以得到弥补  

在考虑解除合同时，也需要考虑解除合同所造成的损失是否可以得到弥补。如果解除合同产生的经济损失过大，或者无法得到有效的赔偿，那么另一方就可能不会轻易解除合同。  

综上所述，当一方恶意违反了合同中的非转让条款时，另一方是否有权解除合同取决于多个因素。在实际操作中，双方应该根据具体情况，通过协商或者诉讼等方式来解决争议。同时，在签订合同时，双方也应该重视非转让条款的约定，并在合同中明确规定相应的违约责任和解决方式，以保障自己的权益。