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在合同制度中，合同双方应该是地位平等的，双方自主协商并同意合同内容。但有时，经济实力较弱的一方往往面临合同内容较为不利或者不公平的情况。这种情况下，就会出现不公平的合同条款。在本文中，我们将会探讨在合同制度中，什么是不公平条款，以及不公平条款的法律后果。  

一、不公平条款的定义  

不公平条款指的是在合同中的条款中存在一方因为地位弱而被迫接受的不公平条件。这种条件通常是由相对经济实力强的一方操纵合同的形成和内容而导致的。  

不公平条款可能会在许多与消费相关的合同中出现，例如消费信用合同、保险合同、银行合同等。这些合同可能含有一些缺乏透明度、违法规定、条款模糊等不公平条款。  

二、不公平条款的形式  

不公平条款不仅可以出现在消费合同中，还可能出现在雇佣合同中。不同类型的合同中，限制条款通常会采用不同的形式。以下几种形式是常见的不公平条款：  

1.约定不公平的条款：这种条款通常通过措辞或其他方式明示或隐含地表达出一方在缔约时想要获得的优势或利益；  

2.隐藏条款：这种条款可能对一方造成不利影响，但是却没有明确解释或者提醒这一方；  

3.间接约束条款：这种条款可能推迟或暂缓另一方享有权利或条件，或限制或减少另一方权利或条件的享用；  

4.把条款放在合同末尾：这种条款可能被人视为无关紧要或明示的安排，但实际上它们可能具有相当重要的意义。  

三、不公平条款的法律后果  

如果一个合同中包含不公平条款，这个合同可能会被视为无效或具有限制责任。因此，不公平条款可能会导致合同失效。  

如果一方认为一个合同含有不公平条款，那么他就有权向法院提出诉讼请求，要求法院判定该条款无效。一方可以向法院提出诉讼，但必须提出你认定的违法条款和建议的有效条款。如果裁决是不公平条款，它将无效化，并且原始条款不包括。如果它是基于消费者契约，一个商业实体可能会面临罚款。  

对于遵守诚信原则的企业来说，应该明确自己合同中的所有条款，并在双方协商中注重公正，以避免让消费者误解，避免出现不公平条款。想要做生意，必须首先遵守诚信原则，让消费者信任，长期发展。这也是深刻理解不公平条款问题的重要性。