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职务侵占是指公职人员利用职务上的便利，将本应归属于国家、集体或他人的财物占为己有的行为。根据我国刑法的规定，职务侵占的金额达到一定数额，构成刑事案件。究竟多少金额才能构成职务侵占的刑事案件呢？

根据我国刑法第二百六十九条的规定，职务侵占罪是指国家工作人员利用职务上的便利，非法占有公私财物，数额较大的行为。其中，数额较大的标准是关键。根据刑法第三十五条的规定，如果数额较大达到三万元以上，即可构成职务侵占罪。

职务侵占罪的刑事责任是严重的，根据刑法第二百六十九条的规定，数额较大的职务侵占罪的刑罚为三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；数额巨大的职务侵占罪的刑罚为三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。同时，刑法还规定，如果数额特别巨大，即达到一百万元以上，或者数额巨大且情节特别严重，即造成重大损失或者其他严重后果的，可判处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。

职务侵占罪的定罪标准是金额，但在实际应用中，还需综合考虑其他因素。例如，职务侵占的时间、手段、目的、后果等。如果职务侵占的金额虽然未达到标准，但行为恶劣，后果严重，也可构成其他罪名，如贪污罪、受贿罪等。

职务侵占罪是侵犯国家、集体和个人财产的严重犯罪行为，对于维护社会公平正义、保护人民财产安全具有重要意义。因此，我国刑法对职务侵占罪进行了明确的规定，并采取了严厉的刑事制裁措施，以起到震慑和惩罚作用。

然而，仅仅依靠法律的规定和刑罚并不足以解决职务侵占问题。应该从源头上加强监督和管理，严格落实党风廉政建设和反腐败工作，加强对公职人员的教育培训，提高他们的道德素质和法律意识。同时，应加强舆论监督和社会监督，形成全社会共同抵制职务侵占的氛围。

职务侵占罪的金额标准是三万元以上。职务侵占罪是一种严重的刑事犯罪行为，对于维护社会公平正义具有重要意义。除了法律的制裁外，还需要加强监督和管理，提高公职人员的道德素质和法律意识，形成全社会共同抵制职务侵占的氛围，以实现社会的和谐稳定和公平正义。