法诠网

劳动仲裁费用填写指南

导言

劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径。在提交劳动仲裁申请时，申请人需要缴纳一定的诉讼费用。本指南将详细介绍中国的劳动仲裁诉讼费用的填写规则。

费用种类

根据《劳动争议仲裁调解法》的规定，劳动仲裁诉讼费用主要包括以下几种：

受理费：根据案件的标的额收取 证据保全费：根据实际发生的费用收取 鉴定费：根据鉴定机构的收费标准收取 仲裁员报酬：由仲裁委员会按照规定收取

费用计算

受理费：

标的额在1000元以下（含1000元），收取100元；
标的额在1000元至1万元的，按标的额的2%收取，最低收取200元；
标的额在1万元至10万元的，按标的额的1.5%收取；
标的额在10万元至50万元的，按标的额的1%收取；
标的额在50万元至100万元的，按标的额的0.8%收取；
标的额在100万元以上的，按标的额的0.6%收取。

证据保全费：实际发生的费用。 鉴定费：鉴定机构的收费标准。 仲裁员报酬：根据仲裁委员会的规定收取。

填写要求

缴纳劳动仲裁诉讼费用时，申请人需要填写《劳动争议仲裁申请书》的附页《诉讼费用交纳书》。填写时，应注意以下要求：

申请人姓名填写准确完整。 缴费金额填写准确，并注明受理费和其他费用的具体数额。 缴费日期填写提交申请书的日期。 付款方式选择现金或转账。 缴费凭证复印件粘贴在《诉讼费用交纳书》指定位置。

减免费用

符合以下条件的申请人可以申请减免诉讼费用：

家庭生活困难的劳动者 因用人单位违法解除或者终止劳动合同，申请支付欠发工资、经济补偿等争议的 因违法解除或者终止劳动合同，申请支付经济补偿金争议的 用人单位所在地无仲裁委员会的，申请人需要跨省（自治区、直辖市）申请仲裁的

提示

申请人应根据实际情况准确计算诉讼费用，并按要求填写《诉讼费用交纳书》。 缴纳诉讼费用后，请保留相关缴费凭证。 如果申请人申请减免费用，需要提供相应证明材料。 仲裁委员会对申请人的诉讼费用缴纳情况会进行审核，不符合规定的将要求申请人补缴或退回多缴的费用。

结论

劳动仲裁诉讼费用是劳动仲裁程序中必不可少的一项费用。申请人应根据规定准确填写诉讼费用交纳书，并按时缴纳费用。通过合理使用诉讼费用减免制度，可以减轻部分当事人的诉讼负担，保障其维权权利。