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深圳劳动仲裁流程

1. 申请提交

受理范围：与劳动合同、社保及其他相关劳动权益有关的争议。 受理地点：深圳市劳动仲裁院。 申请材料：仲裁申请书、裁决请求、相关证据材料。

2. 仲裁申请书 작성

申请人基本信息（姓名、地址、联系方式）。 被申请人基本信息（公司名称、地址、联系方式）。 争议事实及诉讼请求（明确请求的仲裁事项）。 证据材料清单。

3. 材料审核

仲裁院收到申请后，对材料进行形式审查。 材料不齐全或不符合要求的，仲裁院予以退回，并告知补正期限。

4. 仲裁立案

仲裁院审查通过后，予以立案，并向双方发送仲裁通知书。 通知书载明仲裁时间、地点、仲裁员名单等信息。

5. 庭前调解

仲裁庭在开庭前，会组织双方进行调解。 调解成功，出具调解书，仲裁程序结束。

6. 仲裁开庭

调解不成功的，进行仲裁开庭。 庭审中，双方陈述事实、提交证据、进行质证。

7. 中止和延期

经双方同意或仲裁院裁定，可以中止或延期仲裁。 中止期限最长不得超过60天，延期期限最长不得超过30天。

8. 仲裁裁决

仲裁庭根据事实和证据，对争议事项作出裁决。 仲裁裁决一经作出，对双方均有约束力。

9. 仲裁费

仲裁费由申请人预交。 仲裁费标准根据争议金额和程序阶段确定。

10. 不服裁决

对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内向法院提起诉讼。 逾期未起诉的，仲裁裁决生效。

注意事项：

申请劳动仲裁时应及时，仲裁时效一般为自劳动争议发生之日起一年。 准备材料时应齐全、真实，证据材料清晰、有说服力。 仲裁过程中应诚实守信，积极配合仲裁庭工作。 仲裁裁决生效后，申请人应在规定期限内向被申请人申请执行。