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工伤劳动仲裁书领取指南

概述

当劳动者认为自己的工伤权益受到侵害时，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会经过审查和调解，会制作工伤劳动仲裁书。仲裁书是劳动仲裁结果的书面凭证，具有法律效力。

领取方式

劳动者可以通过以下方式领取工伤劳动仲裁书：

现场领取：携带有效身份证件和仲裁受理通知书前往劳动仲裁委员会领取。 邮寄领取：将回执回邮信封提供给劳动仲裁委员会，待仲裁书制作完毕后，委员会将邮寄给劳动者。 电子领取：某些劳动仲裁委员会提供电子领取服务，劳动者可通过线上平台申请下载仲裁书。

领取时间

劳动仲裁委员会一般会在仲裁裁决作出后5个工作日内制作工伤劳动仲裁书。劳动者可在制作完毕后领取。

所需材料

领取工伤劳动仲裁书时，劳动者需要提供以下材料：

有效身份证件（身份证、护照或其他可证明身份的证件） 仲裁受理通知书或仲裁裁决书

注意

若劳动者委托他人代为领取，需提供委托书、代领取人有效身份证件及委托人的有效身份证件。 工伤劳动仲裁书一经领取，即视为劳动者已收到并知悉仲裁结果。 劳动者对仲裁裁决有异议的，可在收到仲裁书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 《最高人民法院关于人民法院审理劳动争议案件若干问题的解释》（法释〔2018〕13号）

案例

案例一：劳动者小李因工伤向劳动仲裁委员会申请仲裁，后经仲裁裁决，用人单位应支付赔偿金。小李前往劳动仲裁委员会现场领取了工伤劳动仲裁书。 案例二：劳动者小王因工伤向劳动仲裁委员会申请仲裁，由于工作繁忙无法亲自领取仲裁书，于是委托其朋友代为领取。小王向劳动仲裁委员会提交了委托书和小王、其朋友的有效身份证件，朋友成功领取了工伤劳动仲裁书。

结语

领取工伤劳动仲裁书是劳动者维护自身工伤权益的重要步骤。劳动者应及时且正确地领取仲裁书，以便后续行使合法权利。若对仲裁裁决有异议，应及时向人民法院提起诉讼，以保障自己的合法权益。