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申请劳动仲裁需要钱吗？

根据《劳动争议调解仲裁法》

在中国，申请劳动仲裁一般不收取任何费用。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者申请劳动仲裁无需支付任何费用，仲裁机构依法对劳动争议进行调解、仲裁。

具体规定

《劳动争议调解仲裁法》第28条规定：“劳动争议调解仲裁不收取费用；经济困难的劳动者申请劳动仲裁，仲裁委员会应当依法减免、缓交仲裁费。”

特殊情况下的减免

在某些特殊情况下，对于经济困难的劳动者，仲裁机构可以减免或缓交仲裁费。根据《劳动争议调解仲裁法》第28条，经济困难的劳动者可以向仲裁委员会申请减免、缓交仲裁费。仲裁委员会应当根据劳动者的经济状况，依法决定是否减免、缓交仲裁费。

申请减免步骤

对于经济困难的劳动者，申请减免仲裁费的步骤如下：

1. 提交申请书：劳动者需要向仲裁委员会提交书面申请书，说明自己的经济困难情况。 2. 提供证明材料：劳动者需要提供相关证明材料，证明自己的经济困难状况，如低收入证明、贫困证明等。 3. 仲裁委员会审查：仲裁委员会将对劳动者的申请书和证明材料进行审查。 4. 作出决定：仲裁委员会将根据劳动者的经济状况，依法决定是否减免、缓交仲裁费。

其他费用

虽然申请劳动仲裁一般不收取费用，但可能涉及其他费用，如：

取证费用：劳动者需要收集证据材料，可能需要支付一定的取证费用，如复印费、鉴定费等。 律师费用：如果劳动者聘请律师代理，需要支付律师费用。 交通费：如果劳动者需要เดินทาง参加仲裁程序，可能需要支付交通费。

结论

在中国，申请劳动仲裁一般不收取任何费用。然而，对于经济困难的劳动者，仲裁机构可以减免或缓交仲裁费。劳动者在申请劳动仲裁时，应提前了解可能涉及的其他费用，并做好相应的准备。