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劳动仲裁诉求金额怎么填

法诠网官方发布于:2024-06-09 浏览量:615

劳动仲裁诉求金额填写指南

在向劳动仲裁委员会提起仲裁时,申请人应明确提出仲裁诉求,其中包括具体的金额要求。以下指南将根据中国的法律法规,详细说明如何正确填写劳动仲裁诉求金额。

1. 仲裁诉求金额的确定基础

劳动仲裁诉求金额怎么填

根据《劳动争议调解仲裁法》第三条规定,申请人向仲裁委员会申请仲裁,应当提交仲裁申请书。仲裁申请书应当载明仲裁请求事项和事实根据。

因此,劳动仲裁诉求金额应当根据申请人的仲裁请求事项和事实根据确定。常见的仲裁请求事项包括:

工资报酬 经济补偿 损害赔偿 福利待遇 劳动关系确认

2. 仲裁诉求金额的计算方法

仲裁诉求金额的计算方法因请求事项而异,具体如下:

工资报酬:拖欠工资、未足额支付工资等,按实际欠薪金额计算。 经济补偿:非法解除劳动合同、经济性裁员等,按法定标准计算。 损害赔偿:因用人单位违法行为造成员工人身、财产损失,按实际损失金额或相关标准计算。 福利待遇:未按规定提供住房公积金、社会保险等,按实际应发金额或相关标准计算。 劳动关系确认:确认劳动关系存在或不存在,不涉及具体金额要求。

3. 诉求金额的取证

申请人在填写仲裁诉求金额时,应当提供相关证据材料,证明其提出的金额要求的合理性。这些证据材料可能包括:

工资单 劳动合同 经济补偿金计算清单 损害赔偿清单 福利待遇记录

4. 诉求金额的修改

在仲裁程序进行过程中,申请人可以根据新的证据或事实,向仲裁委员会提出修改诉求金额的申请。但应注意,仲裁委员会对申请人修改诉求金额的时效作出限制,如《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定,申请人应当在答辩期满前提出修改仲裁请求。

5. 诉求金额的审批

在仲裁庭审过程中,仲裁员将对申请人提出的诉求金额进行审查。仲裁员可以根据证据材料和法律规定,对诉求金额予以认可、调整或驳回。

6. 仲裁裁决的执行

仲裁裁决作出后,如果用人单位拒不履行,申请人可以向人民法院申请强制执行。人民法院在执行裁决时,将按照仲裁裁决中确定的金额执行。

注意:

申请人应如实填写仲裁诉求金额,不得虚报或瞒报。 仲裁委员会对仲裁诉求金额有权审查和核实,申请人应当配合仲裁委员会的工作。 申请人应谨慎选择仲裁诉求金额,避免因诉求过高而难以执行。 申请人可以在专业律师的帮助下,合理确定劳动仲裁诉求金额。

本文不代表法诠网全部观点,仅供参考!