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劳动仲裁投诉要钱吗？

引言

劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径之一，对于维护劳动者的合法权益具有重要意义。然而，涉及到劳动仲裁费用问题，往往成为劳动者关注的焦点。本文将结合中国的法律规定，详细阐述劳动仲裁投诉是否需要缴纳费用。

相关法律规定

根据《劳动争议调解仲裁法》第三十条的规定：

向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不收取仲裁费。 当事人因举证需要，申请劳动争议仲裁委员会调查取证的，应当交纳调查取证费。

劳动仲裁费

根据上述规定，劳动者提起劳动仲裁，无需缴纳仲裁费用。这是国家为保护劳动者权益，减轻其经济负担而采取的一项措施。

调查取证费

在某些情况下，劳动者可能需要申请劳动争议仲裁委员会进行调查取证，以收集证据支持自己的仲裁请求。此时，劳动者应当交纳调查取证费。调查取证费的标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。

具体情况

根据各地不同的规定，调查取证费的收费标准可能有所差异。一般情况下，调查取证费由需要申请调查取证的一方承担。如果仲裁结果对申请调查取证的一方有利，其所交纳的调查取证费可以由败诉方承担。

减免调查取证费

对于经济困难的劳动者，可以申请减免调查取证费。减免的条件和标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。

其他费用

除了调查取证费外，劳动者可能还需要承担其他费用，例如律师费、差旅费等。这些费用由劳动者自行承担，不属于劳动争议仲裁费。

免费法律援助

对于符合条件的劳动者，可以申请免费法律援助。免费法律援助机构可以为其提供法律咨询、代理仲裁等服务，并减免相关费用。

结论

根据中国的法律规定，劳动者提起劳动仲裁无需缴纳仲裁费用。但如果需要申请调查取证，则应当交纳调查取证费。对于经济困难的劳动者，可以申请减免调查取证费。劳动者还可以申请免费法律援助，以减轻其经济负担。