法诠网

驻马店劳动仲裁收费吗？

引言 劳动仲裁是解决劳动争议的重要手段，对于维护劳动者的合法权益具有重要意义。劳动仲裁是否收费，是劳动者关心的一个重要问题。本文将结合中国的法律法规，对驻马店劳动仲裁收费问题进行详细阐述。

劳动仲裁原则 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（以下简称《劳动争议法》）的规定，劳动仲裁实行免费原则。劳动争议当事人申请劳动仲裁，不收取任何费用。

仲裁费用的例外情况 《劳动争议法》规定，有下列情形之一的，劳动仲裁委员会可以向申请人收取仲裁费：

申请人未经劳动仲裁委员会调解，直接申请仲裁的； 申请人因拖延仲裁程序而延长仲裁期限的； 当事人要求进行鉴定、勘验等需支付费用的仲裁活动的。

驻马店劳动仲裁收费规定 驻马店市劳动仲裁委员会根据《劳动争议法》规定，制定了《驻马店市劳动人事争议仲裁收费管理办法》（以下简称《管理办法》）。《管理办法》规定，对于符合免费原则的劳动仲裁案件，不收取任何费用。对于符合收费条件的劳动仲裁案件，按以下标准收取仲裁费：

直接申请仲裁的，收取500元仲裁费； 因拖延仲裁程序延长仲裁期限的，每延长一天收取100元仲裁费； 当事人申请鉴定、勘验等费用，由申请方实际支付。

费用减免 《管理办法》规定，对于符合下列条件的劳动者，可以申请减免仲裁费：

低收入劳动者； 经济困难人员； 获得法律援助的劳动者。

申请减免仲裁费的劳动者，应当提供相关证明材料。劳动仲裁委员会经审查，符合减免条件的，可以减免部分或全部仲裁费。

仲裁费用的支付 根据《管理办法》的规定，仲裁费应当在申请仲裁时一次性缴纳。仲裁费可以通过以下方式支付：

现金； 银行转账； 微信或支付宝支付。

结 语 驻马店市劳动仲裁委员会遵循《劳动争议法》的规定，对于符合免费原则的劳动仲裁案件，不收取任何费用。对于符合收费条件的劳动仲裁案件，按照规定标准收取仲裁费。对于符合减免条件的劳动者，可以申请减免仲裁费。劳动者可以根据自身情况，合理利用劳动仲裁途径维护自己的合法权益。