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电动车 工伤吗？中国法律视角

随着电动车在中国的普及，电动车事故也随之增多，由此产生的工伤问题也引起了广泛关注。本文将探讨电动车是否属于工伤，并分析中国法律相关规定。

工伤认定标准

根据《工伤保险条例》（以下简称《条例》）第十四条，认定工伤应当具备以下条件：

在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 在工作时间和工作场所外，因履行工作职责受到事故伤害的； 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

电动车通勤是否属于工伤

《条例》明确规定，上下班途中受非本人主要责任的交通事故伤害属于工伤。电动车作为一种交通工具，在上下班途中发生事故是否属于工伤呢？

目前，司法实践中对于电动车上下班途中发生事故是否属于工伤存在争议。部分法院认为，电动车属于机动车，适用《道路交通安全法》的相关规定，不属于工伤范畴。而另一些法院则认为，电动车不属于《道路交通安全法》所定义的机动车，上下班途中发生事故可以认定工伤。

相关法律法规

针对电动车工伤的认定，最高人民法院于2021年发布了《关于审理工伤保险行政案件若干问题的指导意见》，其中明确指出：

驾驶无牌且不具备驾驶资质的电动自行车，上下班途中发生交通事故的，不认定工伤； 驾驶符合相关管理规范的电动自行车，上下班途中发生交通事故的，可以认定工伤。

电动车工伤的认定要点

结合上述法律法规，电动车工伤认定的要点如下：

电动自行车是否符合相关管理规范； 事故发生时电动自行车驾驶员是否具备驾驶资质； 事故是否发生在上下班途中且非本人主要责任。

结论

电动车上下班途中发生事故是否属于工伤，需要根据具体情况，综合考虑电动自行车是否符合管理规范、驾驶员是否具备驾驶资质以及事故责任等因素。法院在审理此类案件时，将根据相关法律法规，结合事实证据，做出具体裁决。

值得注意的是，电动车工伤认定的争议性较高，建议企业和职工加强安全意识，规范电动车使用，并购买相应保险，以保障事故发生时的权益。