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劳动仲裁裁决书的申请和领取

引言

劳动仲裁裁决书是一份具有法律效力的文件，证明劳动争议仲裁委员会对劳动争议案件作出的裁决结果。对于劳动者或用人单位而言，及时了解和领取劳动仲裁裁决书至关重要，因为它关系到当事人权利的保障和执行。

裁决书申请

根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议双方当事人在收到劳动仲裁裁决书后，有权在收到之日起15日内向作出裁决的仲裁委员会申请书面裁决书。申请书应包括：

申请人的姓名、地址和联系方式 仲裁案号和裁决日期 申请书面裁决书的理由

裁决书领取

劳动仲裁裁决书由仲裁委员会发放。当事人可以以下方式领取裁决书：

亲自领取：当事人凭有效身份证件到仲裁委员会领取。 邮寄领取：当事人可以邮寄申请信，并附上回邮地址，仲裁委员会将裁决书邮寄给当事人。 网上领取：部分仲裁委员会提供在线查询和裁决书下载服务，当事人可以通过登录仲裁委员会网站领取裁决书。

裁决书内容

劳动仲裁裁决书一般包括以下主要内容：

案号 仲裁委员会名称 当事人信息 仲裁请求 事实认定 适用法律 仲裁结论 仲裁裁决结果 生效日期和执行期限

裁决书效力

劳动仲裁裁决书一经作出，即具有法律约束力。当事人应该自觉履行裁决书规定的义务。未按时履行裁决书内容的，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。

异议和申诉

当事人如果对劳动仲裁裁决书不服，可以在收到裁决书之日起15日内向作出裁决的仲裁委员会提出异议申请。异议申请被驳回后，当事人可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

注意事项

当事人应当及时申请和领取劳动仲裁裁决书。 领取裁决书时，应当仔细检查裁决书的内容，发现错误或遗漏应及时提出更正申请。 当事人应当自觉履行裁决书规定的义务，避免因不履行仲裁裁决而产生法律后果。