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上海劳动仲裁申请单填写指南

前言

劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径，上海作为中国的一线城市，劳动仲裁案件数量庞大。为了规范仲裁程序，保障劳动者的合法权益，上海市出具了专门的《上海市劳动仲裁申请书样本》（以下简称《申请单》）。本文将详细讲解《申请单》的填写步骤，帮助劳动者正确行使仲裁权利。

一、基本信息填写

下载《申请单》后，首先需要填写基本信息部分，包括：

劳动者姓名、性别、身份证号码、联系方式 用人单位名称、地址、联系人 争议的基本事实（简述劳动争议的事项，如工资拖欠、解除合同等） 申请仲裁的具体要求（如要求支付工资、恢复劳动关系等）

二、证据材料清单

在《申请单》的第3部分，劳动者需要列出相关的证据材料清单。证据材料可以包括：

劳动合同、工资条、工作证等证明劳动关系存在的材料 申请支付工资的，提供工资单、银行转账凭证等材料 申请恢复劳动关系的，提供书面解聘通知等材料

三、仲裁送达方式

仲裁委将通过送达的方式向用人单位送达申请书和相关材料。劳动者需要在《申请单》中选择仲裁送达方式：

直接送达：申请人直接将申请书和材料送达用人单位 邮寄送达：仲裁委通过邮寄方式送达 电子送达：仲裁委通过电子邮件或短信方式送达

四、仲裁费预交

申请仲裁需要预交仲裁费。仲裁费的标准由当地仲裁委员会根据国家有关规定确定。具体金额可以在仲裁委官网或咨询仲裁委工作人员查询。

五、签名及日期

填写完成后，劳动者需要在《申请单》末尾签名并注明日期。

六、提交申请

填写完毕后，劳动者可以将《申请单》及其附件材料提交至上海市劳动仲裁委员会。提交方式包括：

现场提交：前往上海市劳动仲裁委员会受理窗口 邮寄提交：邮寄至上海市劳动仲裁委员会（地址：上海市威海路366号） 网上提交：通过上海市劳动仲裁委员会官方网站提交

注意事项

填写《申请单》时，内容要真实、准确、完整。 证据材料要充分、合法，能够证明劳动者的主张。 自劳动争议发生之日起，申请仲裁的时效为一年。 劳动仲裁实行一裁终局制，仲裁裁决对双方当事人均有约束力。

结语

掌握《上海市劳动仲裁申请书样本》的填写方法，对于劳动者维护自身合法权益至关重要。通过规范填写申请单，劳动者可以清晰表达仲裁请求、提供必要证据，保障仲裁程序的顺利进行。