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劳动仲裁加班样本

申请人： [申请人姓名]

被申请人： [被申请人名称]

申请事项： 请求仲裁加班费

事实与理由：

申请人于 [开始日期] 受聘于被申请人，担任 [职位名称] 一职。在与被申请人劳动合同期内，申请人经常被要求在法定工作时间之外加班。

根据《劳动法》第四十四条和《劳动和社会保障部关于职工全日制和非全日制用工标准的规定》的规定，法定工作时间为每周40小时，日均不超过8小时。申请人加班工作的时间已超过法定工作时间。

申请人多次向被申请人主张加班费，但被申请人均以各种理由拒绝支付。申请人无奈之下，向劳动仲裁委员会提出仲裁申请。

具体加班时间及金额：

申请人提供了加班记录，记录了加班时间和加班工资标准。根据加班记录，申请人加班的时间和应支付的加班费如下：

| 加班日期 | 开始时间 | 结束时间 | 加班时长 | 加班费 | |---|---|---|---|---| | [日期1] | [时间1] | [时间2] | [时长1] | [金额1] | | [日期2] | [时间1] | [时间2] | [时长2] | [金额2] | | ... | ... | ... | ... | ... |

总加班时长： [总时长] 小时 总加班费： [总金额] 元

请求：

根据《劳动法》和相关规定，申请人请求劳动仲裁委员会裁决如下：

1. 被申请人支付申请人加班费 [总金额] 元； 2. 承担仲裁费用。

证据：

1. 加班记录； 2. 工资单； 3. 出勤记录； 4. 其他相关证据。

申请人： [申请人签名或盖章] 申请日期： [申请日期]

注意事项：

1. 劳动仲裁申请书应当载明申请人和被申请人的基本信息、申请事项、事实与理由、证据清单、申请人的签名或盖章以及申请日期； 2. 申请人应当在劳动争议发生之日起一年内向劳动仲裁委员会提出仲裁申请； 3. 劳动仲裁实行一裁终局制度，当事人对仲裁裁决不服的，不得向人民法院提起诉讼。