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劳动仲裁投诉要钱吗？

引言 劳动仲裁是中国大陆解决劳动争议的主要途径之一。劳动仲裁是无偿的，即劳动者和用人单位无需向仲裁机构支付任何费用。然而，在某些情况下，劳动者可能需要承担其他与仲裁相关的费用。本文将探讨中国法律下的劳动仲裁费用问题，并阐述劳动者在必要时需要支付的费用。

仲裁费 根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁本身是免费的。劳动争议仲裁委员会（简称劳动仲裁委）不向劳动者或用人单位收取任何费用。

其他费用 虽然仲裁费是免费的，但劳动者可能需要承担以下与仲裁相关的费用：

诉讼费：当劳动争议涉及诉讼时，劳动者可能需要支付诉讼费。诉讼费包括诉讼费、保全费、执行费等。诉讼费一般由败诉方承担，但当事人也可以协议由双方共同承担。 律师费：如果劳动者聘请律师代理仲裁案件，则需要支付律师费。律师费由劳动者自行承担，仲裁机构不会承担任何律师费。 鉴定费：如果仲裁案件需要进行鉴定，则劳动者可能需要支付鉴定费。鉴定费由需要鉴定的一方承担。 复印费：劳动者可能需要复印提交仲裁的材料，复印费由劳动者自行承担。

费用减免 对于经济困难的劳动者，劳动仲裁委可以根据其申请减免或缓交仲裁费和其他相关费用。劳动者需要提供相关证明，如低收入证明、贫困证明等。

仲裁费用支付方式 劳动者需要支付的仲裁费用，一般在仲裁裁决下达后由败诉方支付。如果双方当事人均承担责任，则仲裁费用由双方当事人按照仲裁裁决的比例承担。

结论 劳动仲裁在中国大陆是免费的。然而，劳动者可能需要承担其他与仲裁相关的费用，如诉讼费、律师费、鉴定费和复印费。对于经济困难的劳动者，劳动仲裁委可以根据其申请减免或缓交相关费用。劳动仲裁费用的支付方式一般在仲裁裁决下达后由败诉方承担。