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四川工伤津贴大幅上涨：保障职工合法权益

引言

四川省人力资源和社会保障厅近期发布通知，宣布对全省工伤保险工伤津贴标准进行大幅调整，进一步保障职工在工伤事故中的合法权益。本次调整体现了四川省政府对维护职工权益的高度重视，彰显了其在工伤保险制度保障方面的积极作为。

调整幅度

根据通知，四川省工伤津贴标准将按照不同等级进行调整。其中，一级至六级工伤津贴标准提高1000元，七级至十级工伤津贴标准提高500元。调整后，一级至六级工伤津贴标准为每月2200元至6200元，七级至十级工伤津贴标准为每月1100元至2100元。

法律依据

本次工伤津贴调整依据《工伤保险条例》和《四川省工伤保险条例》等相关法律法规。其中，《工伤保险条例》规定，工伤津贴标准应当根据职工月工资和工伤程度确定。四川省此次调整幅度大，体现了省政府贯彻落实工伤保险制度保障的决心和力度。

受益群体

工伤津贴调整将惠及全省工伤职工。调整后的津贴标准大幅提高，将有效保障工伤职工在受伤期间的基本生活需求。对于因工伤导致丧失工作能力的职工，工伤津贴的增加将为其提供更多经济支持，有利于其康复和再就业。

保障意义

工伤津贴上涨具有以下保障意义：

维护职工权益：保障工伤职工在受伤期间的经济权益，体现了国家对职工权益的保护。 减轻经济负担：提高工伤津贴标准，减轻工伤职工及其家庭的经济负担，确保其受伤期间的基本生活保障。 促进康复再就业：为工伤职工提供充足的经济支持，有利于其安心养伤、康复，并为其再就业创造条件。

社会影响

四川省工伤津贴调整将产生以下社会影响：

带动其他省份：为其他省份调整工伤津贴标准提供参考，促进全国工伤保险制度的完善。 提升企业社会责任：敦促企业加强安全生产管理，减少工伤事故发生，保障职工安全和健康。 营造社会和谐：保障工伤职工的合法权益，维护社会公平正义，营造和谐稳定的社会环境。

展望

四川省工伤津贴大幅上涨，是保障职工合法权益的重大举措。未来，四川省将继续贯彻落实工伤保险制度，不断完善工伤待遇保障体系，切实维护广大职工的权益。

同时，各企业和社会各界也应积极承担责任，加强安全生产管理，降低工伤事故发生率。通过多方协作，共同营造一个安全、和谐的就业环境，保障职工的安全和健康。