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我干了五天不干了,店长说实习期三天没有钱,这个合理吗

用户:游客_i6h5jrG4DA 发布:2年前 类型:劳动纠纷
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陈伟
陈伟律师
上海 | 上海申拓律师事务所
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不合理,只要提供了劳动单位就应该结算工资,不结算可以向劳动部门反映

回复于 2年前
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高翔
高翔律师
上海 | 上海申拓律师事务所
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不合理,应该有工资,可以申请劳动仲裁

回复于 2年前
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叶榕
叶榕律师
上海 | 上海申拓律师事务所
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

回复于 2年前
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卢峰
卢峰主任
上海 | 上海申拓律师事务所
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试用期三天无工资是不合理的,试用期也应当发放工资

回复于 2年前