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不可以采取过激的行为。如果你的老板不愿意支付你应得的工资，可以通过合法的方式来解决问题。 以下是一些可能的步骤： 1. **与老板沟通**：首先尝试和老板进行友好沟通，说明你希望尽快得到工资，并询问为什么还没有收到。 2. **书面记录**：如果口头沟通没有效果，你可以写一封正式的信件或电子邮件给老板，要求支付工资，并保留副本以备后续使用。 3. **劳动监察部门投诉**：你可以向当地的劳动监察大队或人力资源和社会保障局举报，他们有权调查并要求雇主支付工资。 4. **法律途径**：如果上述方法都无效，你可以考虑通过法律途径解决，比如聘请律师或者直接向法院提起诉讼。 请记住，在处理这类问题时一定要保持冷静，避免任何非法或暴力行为。维护自己的权益是重要的，但也要通过合法的方式进行。