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叶榕律师

上海 | 上海申拓律师事务所

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在中华人民共和国，根据《劳动合同法》的规定，如果公司无故辞退劳动者，劳动者有权要求经济赔偿。经济赔偿的标准是每工作一年支付一个月的工资，不满六个月的按半个月支付。所以，如果你被无故辞退，是可以申请公司支付半个月薪资作为赔偿的。 至于周六加班费，如果公司在没有提供调休或者支付加班费的情况下安排了你周六加班，且这些加班是出于公司的正常生产经营需要，那么你也有可能申请加班费。不过，具体的法律规定可能会因地区和行业有所不同，建议你在申请劳动仲裁前咨询专业的法律顾问或查阅当地的相关劳动法规。 请注意，为了保障自己的权益，最好在被辞退或者未得到应有待遇时保留好相关证据，如劳动合同、工资单、考勤记录等。同时，及时通过合法途径（如劳动仲裁或法律诉讼）维护自己的合法权益。