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在中国，根据《劳动法》的规定，员工因病需要请假的，可以向雇主申请病假，并按照公司的规定提交相应的证明材料。对于病假的天数，一般由雇主制定具体的规定。 通常情况下，短期病假（例如一周以内）可以随时申请；长期病假（例如一个月以上）需要经过一定的审批程序。具体的天数限制可能会因公司而异，因此建议您咨询您的雇主或人力资源部门以了解具体的政策。 关于超过三天不能申请病假的说法，这取决于公司的具体政策。如果公司的政策是如此规定的，那么它就是合理的。如果您认为这种政策不公平或者与法律不符，您可以考虑向雇主提出申诉或寻求相关法律帮助。